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          公開競聘激活力,把好“選人用人”準入關 --公司黨委組織開展競聘面試活動

          • 發布時間:2021-08-05 09:13
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          公開競聘激活力,把好“選人用人”準入關 --公司黨委組織開展競聘面試活動

          【概要描述】? ? ? ? ? 8月3日下午,公司黨委組織市政工程分院工程管理部副經理崗位公開競聘面試活動。公司領導班子代表、市政工程分院干部和員工代表、管理部門、其他分院(所)代表及競聘人員共50余人參加?;顒佑晒军h委副書記、紀委書記沈永華主持。

          ? ? ? ? ? 競聘會上,公司黨委書記、董事長盛云慶指出,公開競聘是公司作為“科改示范行動”的主要舉措之一,也是進一步推動公司深化企業內部改革的重要實踐。競聘秉持著“公平競爭、擇優錄用”的選人用人原則,通過員工報名、組織審核、演講答辯等環節,給年輕的骨干提供一個展示自己的舞臺,為公司發掘有能力、不怕苦,想干事、能成事的優秀后備干部。

          ? ? ? ? ? 七位競聘員工按照抽簽順序,分別介紹了個人具備的工作業績和能力,以及對今后工作的思考,同時回答了評委的現場提問,充分展示了自身在專業水平、思維方式、語言表達等方面的綜合素質。由公司黨委班子、相關部門負責人、團委以及普通員工代表組成的七位評委進行了現場打分。

          ? ? ? ? ? ?此次競聘旨在進一步激發干部隊伍活力,為市政工程業務板塊做強做大提供組織保障。



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          • 發布時間:2021-08-05 09:13
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                    8月3日下午,公司黨委組織市政工程分院工程管理部副經理崗位公開競聘面試活動。公司領導班子代表、市政工程分院干部和員工代表、管理部門、其他分院(所)代表及競聘人員共50余人參加?;顒佑晒军h委副書記、紀委書記沈永華主持。

                    競聘會上,公司黨委書記、董事長盛云慶指出,公開競聘是公司作為“科改示范行動”的主要舉措之一,也是進一步推動公司深化企業內部改革的重要實踐。競聘秉持著“公平競爭、擇優錄用”的選人用人原則,通過員工報名、組織審核、演講答辯等環節,給年輕的骨干提供一個展示自己的舞臺,為公司發掘有能力、不怕苦,想干事、能成事的優秀后備干部。

                    七位競聘員工按照抽簽順序,分別介紹了個人具備的工作業績和能力,以及對今后工作的思考,同時回答了評委的現場提問,充分展示了自身在專業水平、思維方式、語言表達等方面的綜合素質。由公司黨委班子、相關部門負責人、團委以及普通員工代表組成的七位評委進行了現場打分。

                     此次競聘旨在進一步激發干部隊伍活力,為市政工程業務板塊做強做大提供組織保障。

           

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